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就业信息

浙江健力股份有限公司招聘简章

发布时间:2017-03-29      浏览量:

浙江健力股份有限公司位于绝代佳人西施故里浙江省诸暨市城西工业新城,紧邻杭州市,距杭州萧山国际机场40分钟车程,距宁波港2小时车程、距上海2小时半车程,浙赣铁路、杭金衢高速、诸永(诸暨至温州)高速、绍诸公路贯穿全境,连接通往全国各地的公路、铁路,交通十分便捷。

公司成立于1993年,是专业无缝钢管生产厂家,全国轴承钢管最大生产基地,产销量连年位居国内首位,石油专用管专业生产商,是浙江省高新技术企业。现有占地面积33万平方米,员工1200人,总资产25亿元。是一家专业生产石油专用管、轴承钢管,集科、工、贸于一体的规模企业。公司拥有全资子公司:浙江健力钢管有限公司;健力企业(香港)有限公司;江苏健力钢管有限公司。

公司技术力量雄厚、检测设备完备,产品生产严格按照相关国际、国家标准执行。目前,公司已通过API认证、ISO9001质量体系认证、TS16949体系认证、140001环境管理体系;已获得国家工业产品生产许可证办公室颁发的中低压锅炉钢管、高压锅炉钢管、轴承钢管生产许可证。

公司秉承“人本、和谐”的经营理念,诚邀有志之士加盟。

一、招聘专业及人数

序号

专 业

性别

学历要求

人数

培养方向

1

材料成型与控制技术

本科

10

各工序技术\管理人员

2

工业工程

本科

5

各工序技术\管理人员

3

机械设计与自动化

本科

3

各工序技术\管理人员

大学生应聘须知

各位同学:

谢谢你对健力股份有限公司的厚爱。为了更好的了解公司的基本情况及入职后的相关规划,更好的融入公司。请仔细阅读以下相关内容,如果你觉得能接受和适应公司的文化、理念、福利、环境等,请投递你们的简历。

第一章 招聘目的

公司统一招聘的应届毕业生,目的是储备公司未来所需的各类应用型人才,提升公司人力资源素质,主要定向于专门从事生产、设备、工艺、工程、品控等车间一线岗,通过2年的培养,成为公司生产、技术、设备的基层、中层管理人员。

第二章 培养方式

进入公司后经培训后进入车间见习,见习期3-6个月(有专人带教),转正后定岗(车间一线),根据自身的工作能力与发展再结合公司规划给予一定的提拔。基本路线:车间一线——基层管理(技术)人员——中层管理(技术)人员——高层管理(技术)人员。

第三章 工作环境与时间

工作环境:公司属于黑色金属压延行业,车间环境与钢铁行业相当,夏季车间部分岗位(加热岗位)温度稍高。

工作时间:见习期(3-6个月):第1-2个月:8小时 /26天,白班,熟悉环境与生产流程;第三个月——转正后:定岗,根据岗位的需要进行上班,需上夜班,两班对倒,每个礼拜倒一次班,工作时间10个小时。 (车间一线基本定在一年左右)

第四章 见习期及转正后工资

大学生一般正式签约服务时间为三年,见习期视岗位情况确定,一般为三个月至六个月。

在见习期内,公司实行保底工资,具体标准见下表。

待 遇

学 历

备 注

大专

本科

硕士

博士

见习期保底工资

2500

3000

3500

5000

元/月

转正后工资

参与岗位考核,工资不低于见习期工资,基本在3500-6000元之间

第五章 基本福利

住房:公司为大学生提供公寓,二人一间,配备宽带、电视、桌椅、床,空调等。

保险:公司为大学生缴纳各类法定保险福利,现行保险包括养老、工伤、医疗、失业、生育五险及公积金。

政府补贴:试用期结束后每月诸暨市政府会给予600元/月的住房补贴(个人账户),补贴三年(或一次性购房补助3万)(前提:缴纳五险,同时档案需挂靠在诸暨市人力资源交流中心)

其他福利:大学生到公司报到时路费(按火车硬卧标准),由公司统一报销,服务期满一年后,公司每年为异地大学生报销两次探亲路费(按火车硬卧标准)。

健力股份综合管理部