坚持“学生中心,产出导向,特色发展”理念,以“新工科”建设为指引,深度推进产教融合,建有“杰克卓越工程师班”“数字化设计制造(银轮特色汽配班)”等现代产业学院班,构建“产教融合 校企六共”机械类专业人才培养体系。
开展“3+0.5+0.5”校企联合培养,形成“集中与离校互补——二次分流”校企联合培养机制。实践基地100多家,开发岗位400多个,学生毕业设计“真题真做”占比达85%以上。
图1 部分校企互联教学
图2 3+0.5+0.5校企联合培养机制
强化创新教育,实施本科生导师制,建立“全员创新”实训机制。学院学生在2020-2022年获得浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)项目11项;国家级A类竞赛项目获奖32项;省级竞赛获奖共计110项,其中省A类竞赛获奖62项。专利数目有了新突破,2020-2022师生共荣获专利成果217项;2020-2021我们学生以第一作者发表论文16篇(2022年数据暂缺)。
2022年浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)项目汇总表
项目编号 |
项目类别 |
项目名称 |
项目负责人 |
指导教师姓名及职称 |
2022R436A014 |
科技创新项目 |
凸轮活塞式磁流变制动器研制 |
何嘉豪 |
毕成 王鸿云 |
2022R436A015 |
科技创新项目 |
万向飞行垂直起降碟形飞行器研究 |
卢晨 |
王云 李勋 |
2022R436B021 |
大学生科技成果推广项目 |
基于在线电解修整的无心磨削设备研制及应用 |
黄一航 |
周芬芬 夏如艇 |